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绑定摆烂系统,怎么一下成首富了

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第8章 : 被技术大佬当场锁死!


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    二十六楼的会议室比马玉芬预想的要小。

    她提前五分钟到,推门进去时,长桌两边已经有人坐下。

    会议室三面墙刷着浅灰漆,靠窗那面挂着投影幕布,幕布卷到一半卡住,底下露出一截白墙,墙角还有一块没撕干净的胶带。

    周建国坐在长桌左手第二个位置,手里捏着一支笔,笔帽被他拧下来又装回去,来回折腾了三四次。

    技术部的赵国栋坐在对面,降噪耳机照旧挂在脖子上,面前摊着一台笔记本电脑,屏幕里全是代码窗口,人虽然到了,心思还留在楼下。

    林小鹿坐在最靠门的位置,看见马玉芬进来,眼睛一下亮了,嘴巴张了张又合上,硬是把话憋回去,整个人往桌前挪了五六公分。

    她头顶的字跳出来:芬姐也在这个组,太好了太好了太好了。

    马玉芬拉开林小鹿旁边的椅子坐下,椅子滚轮在地板上滑出一小截。

    “你也被调过来了?”

    林小鹿用力点头,把嗓音压得很低,嘴唇几乎贴到马玉芬耳边。

    “昨天下午行政部主任亲自跟我谈的,说借调过来做项目协调,为期三个月。”

    “三个月。”

    马玉芬把这个数字重复了一遍,手指在桌面上敲了两下。

    三个月够她被开除四次了,前提是公司肯配合。

    门又开了。

    苏薇踩着细跟走进来,裙摆刚好盖过膝盖,手里夹着一个深蓝色文件夹,指甲做过护理,每一片都修得圆润饱满,映着会议室的冷光。

    她扫过一圈座位,视线在马玉芬身上停了不到一秒,随后选了长桌另一头靠窗的位置坐下,文件夹放到桌面,边角贴着桌沿对齐。

    马玉芬抬眼看向她头顶。

    字比上次长了不少。

    陆深是故意的,他把我放进来,是为了看我怎么做。

    苏薇翻开文件夹,取出一张打印好的议程表,目光落在纸面上,表情收得很干净,连翻页的动作都带着利索劲儿。

    马玉芬收回视线,转向周建国。

    “周总,这个组一共几个人?”

    周建国把笔帽拧上,又拧下来,朝她晃了晃手里的名单。

    “算上你,六个。”

    “六个人做什么项目?”

    “等人齐了一起说。”

    周建国把笔帽装回去,停了片刻,脸上带出一点笑。

    “小马,你知道这个组叫什么名字吗?”

    “不知道。”

    “战略创新小组,直接向陆总汇报,中间不经过任何部门。”

    赵国栋的手指离开键盘,偏头看了周建国一眼。

    “老周,你刚才说直接汇报?”

    “对,中间没有缓冲层,陆总要什么,我们就得交什么。”

    赵国栋靠回椅背,嘴里吐出两个字。

    “刺激。”

    林小鹿在旁边小声问了一句。

    “那我们的日常考勤还归原部门管吗?”

    “考勤归原部门,产出归这个组。”

    周建国把笔搁在桌上,十指交叉放在桌面,语调往下压了半分。

    “说白了,人是借来的,活是自己的,出了成果算组里的,出了问题也算组里的。”

    马玉芬听到这里,在椅子上换了个坐姿,后背往下滑了两寸,整个人窝进椅背里。

    这个姿势很适合摆烂,也很适合思考。

    她问了一个旁人暂时没碰的问题。

    “名单上第六个人是谁?”

    周建国看了她一眼,手指点了点那份名单最下面一行。

    “外部顾问,名字还没确认,陆总那边在走流程。”

    “什么背景?”

    “这个我也不清楚,只知道是陆总亲自联系的,据说在行业里很有分量。”

    苏薇在桌子那头开口,语调压得很稳,每个字都送得清楚。

    “周总,外部顾问进来之后,项目分工是按专业模块切,还是按阶段切?”

    “先按模块。”

    周建国站起来,走到投影幕布前,伸手把卡住的幕布往下拽了一下,没拽动,又拽了一下,幕布哗啦一下落到底。

    “你力气倒是够,就是手法不太对,这种老设备得先松那个卡扣再往下拉,硬拽容易把弹簧扯坏。”

    赵国栋在后面说了一句。

    周建国回头看他,笑了一声。

    “你们技术部的人说话永远带着使用说明书的味道。”

    他打开投影仪,一张幻灯片投到幕布上,标题写着:《深行集团战略转型评估项目启动会》。

    “说正事。”

    周建国的语气从闲聊里抽回来,他站在幕布旁边,手里的笔朝屏幕点了一下。

    “集团目前正处在战略转型的关键节点,简单说,老业务的天花板快到了,新方向还没定。”

    他翻到第二页,上面列着三行大字。

    任务目标:三个月内完成新业务方向评估报告。

    交付标准:可落地的完整方案加数据验证。

    决策权重:报告结论将直接影响集团未来五年资源配置方向。

    马玉芬盯着那三行字,尤其是最后一行,来回看了两遍。

    五年资源配置方向。

    她一个入职不到两周的运营部新人,被塞进一个能决定公司未来五年走向的项目组。

    这要么是重用,要么是陪葬。

    周建国说到三个月时,特意转头看了她一眼,目光里藏着点东西,不太像期待,倒有些老练的试探味道。

    他头顶的字换了一行。

    陆深真正在意的,是这几个人搅在一起能搅出什么东西来。

    马玉芬看完这行字,视线又移到苏薇那边。

    苏薇正在议程表空白处写笔记,笔尖压得很重,纸面上留下深深的凹痕。

    “周总。”

    马玉芬举了一下手。

    周建国看向她。

    “有什么问题?”

    “三个月的周期,中途如果组员表现不达标,会被替换吗?”

    这个问题一出来,会议室里安静了片刻。

    苏薇的笔停了一秒,很快又继续往下写。

    周建国盯着马玉芬看了两秒,笑了起来。

    “小马,你是在问自己会不会被踢出去?”

    “是。”

    “那得看你的产出。”

    周建国把笔往桌上一搁,双手抄进裤兜里。

    “不过按照你上次那份报告的质量,我建议你别惦记这种好事。”

    赵国栋在旁边接了一句。

    “马工那份报告的思路,我们技术部现在还在用,你要是走了,后面的活谁来扛?”

    马玉芬听着这话,在椅子里又往下滑了一点。

    她想被开除的这条路,越走越窄了。

    散会时已经十一点四十,林小鹿凑过来,手里拿着一张刚打印的组员名单,指着最后一行空白处。

    “芬姐,你说那个外部顾问会是什么样的人?”

    马玉芬拎起帆布包往肩上挂。

    “不知道,但能让陆深亲自去请的人,身上背的故事肯定比我们都厚。”

    她们走出会议室时,马玉芬回头望了一眼。

    苏薇还坐在原位,没有起身,文件夹已经合上,双手平放在桌面,目光落在投影幕布暗下去的那块白墙上,整个人都沉浸在一种深深的怅惘中。    目标编号034

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